昇陽光電傳無預警資遣50多人　員工心寒 - 年終

By Margaret
at 2017-11-21T08:04

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來源：

https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20171120/1244829/

原文：

位在竹科的昇陽光電（3561）有員工上臉書爆料公社貼文，稱公司周一下午無預警資

遣50多名員工，「惡意讓我們失去工作，這樣就不用發年終獎金」，下午2時至5時還被公

司限制自由，警察到場才得以離開，爆料員工揚言周二早上要在公司門口抗議，痛批「我

們被利用完，就輕易丟棄」。

自稱是昇陽光電3樓員工的Angel Hung貼文指出，公司現在用10/27三樓火災為由，今

天早上9點多通知3樓員工，下午14點到公司集合並帶齊相關資料辦理。一到公司直接說依

序叫號辦理資遣，分批叫到小房間談，談完立即離開公司，還沒辦理的不能離開公司。

員工A晚間接受《蘋果》採訪指出，公司限制現場50多人自由，知道員工報警求助，警

察到現場，才改口說沒限制自由，只要繳交識別證就可以離開，也不願意跟我們好好談關

於年終獎金的部分，也不願意跟勞工公會，協商談判，連公會成員，也一併納入資遣。

員工A覺得，公司惡意讓他們喪失工作權益，蓄意在這個時間資遣他們，就不用發給年

終獎金了，「我們覺得真的很不合理，以後每家公司都在11、12月資遣員工，這樣就都不

用發年終獎金了，資方也太爽了吧！罔顧我們勞方的權益，我們被利用完，輕易丟棄。」

昇陽光電10月底發生火災，造成1名消防員殉職，員工A不平地說，火災後公司要我們

帶口罩進場清理，現場非常臭，我們就像清潔工一樣做清理工作，現在清理完了，卻要資

遣我們。據A員工理解，這次被資遣的至少有50餘人，年資甚至有8年以上的，為了抗議公

司做法，明天一早將到公司前面抗議。

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Tags: 年終

All Comments

By Christine
at 2017-11-26T04:17

部長表示你們要自己爭取呀老闆會自律

By Hedwig
at 2017-11-27T17:05

幫高調……這些員工過年都不顧了嗎？

By Xanthe
at 2017-12-02T07:24

還限制自由咧，連跑都不用跑了

By Olivia
at 2017-12-02T11:05

台灣是你不用那麼累還跑，你乖乖待著就好

By Leila
at 2017-12-03T01:13

政府會拍短片制裁這些公司

By Delia
at 2017-12-07T08:28

拉板凳坐看未來幾年勞基法跟資進黨聯合慣老闆怎麼玩死勞
工怎麼讓鬼島大崩壞

By Olivia
at 2017-12-07T13:21

政府會舉辦徵文大賽並重罰兩萬謝謝指教

By Rebecca
at 2017-12-09T15:21

淦老闆會自律

By Carolina Franco
at 2017-12-14T09:59

政府會辦路跑活動誓師大會

By Cara
at 2017-12-15T01:46

要自己跟勞方講啊，不要都靠小英

By Wallis
at 2017-12-16T00:46

就按照勞基法阿，也沒法律規定要給年終，要不到糖就搗蛋
是萬聖節逆？

By Frederic
at 2017-12-20T07:21

但是沒按照勞基法處理，就應該抗議，應該告

By Freda
at 2017-12-22T07:44

看看韓國勞工不惜流血的抗爭看看鬼島小綿羊的奴性活該你
被吃定

By Elizabeth
at 2017-12-22T10:55

沒預算勞檢，勞檢是最後手段，這個政府好棒棒

By Isabella
at 2017-12-22T18:27

美豬表示：老闆會自律

By Selena
at 2017-12-23T17:42

高調

By Selena
at 2017-12-26T12:46

政府跟資方站在同一陣線，台灣已成鬼島。
連大陸的勞基法都優於台灣，台灣繼續沈淪

By Zanna
at 2017-12-30T20:18

員工無理取鬧啦，我們老闆很自律！！

By Valerie
at 2017-12-31T00:25

老板會自律地給資遣費

By Queena
at 2018-01-02T02:27

覺得好可怕哦老闆真的不怕報應在後代身上哦這種還縱
容以後只會更慘

By Agatha
at 2018-01-04T05:38

科技業哈哈

By Dorothy
at 2018-01-04T20:37

依法資遣員工不行嗎？奇怪了～

By Erin
at 2018-01-06T04:46

樓上最好有依法資遣根本沒通報勞工局

By Tracy
at 2018-01-07T20:23

https://i.imgur.com/P9ewCCG.jpg

By Zora
at 2018-01-10T02:31

朋友路過拍的也許各位的公司再過五年十年

By Elvira
at 2018-01-13T02:09

站在裡面抗議的也許是你們還在為慣老闆賣肝賣命嗎

By Queena
at 2018-01-13T15:50

要了解抗議內容，是沒資遣費還是沒有糖

By Todd Johnson
at 2018-01-15T15:17

那就抗議吧！沒意見呵

By Valerie
at 2018-01-18T12:15

台灣理盲不比酸民少

By Hamiltion
at 2018-01-18T16:05

學台積電在廠房上吊阿

By Edward Lewis
at 2018-01-20T18:52

沒道理的抗議更是不計其數，有吵就給糖是幫凶

By Genevieve
at 2018-01-23T23:45

我差不多可以要來退休了

By Hedy
at 2018-01-27T18:40

有吵有糖先吵再說的太多了啦......

By Selena
at 2018-01-31T06:33

要先確認有沒有資遣費再來說

By Edward Lewis
at 2018-01-31T10:20

大小姐總統說:勞工永遠是我心中最柔軟(最好切割)的一塊

By Olivia
at 2018-02-03T17:20

垃圾政府垃圾慣老闆

By Rosalind
at 2018-02-08T10:22

這間公司offer上有白紙黑字寫保障14個月嗎？

By John
at 2018-02-11T00:24

如果沒有資方年終一毛都不發勞方也沒辦法啊

By Todd Johnson
at 2018-02-12T11:15

所以是在抗議沒年終獎金?

By Zora
at 2018-02-14T19:55

菜小姐：自已要去跟老闆講啊~

By Regina
at 2018-02-15T20:40

爽

By Linda
at 2018-02-16T06:17

所以到底有沒有資遣費啊? 八年年資也可以拿不少吧?

By Eartha
at 2018-02-19T04:12

說個笑話…台灣老闆最自律

By Liam
at 2018-02-22T16:07

老闆會自律啦，不用跑工業區已經是最大的福利了好嗎，
奴隸們要惜福

By Rosalind
at 2018-02-26T07:19

阿乾有給錢還不知足四號啦

By Ina
at 2018-03-01T23:50

以後年終、獎金也要入法

By Michael
at 2018-03-03T16:59

大家都知道獎金是不一定要給的，拿不到還是會要老闆負責

By Quintina
at 2018-03-05T08:30

年終獎金是要視營運狀況怎入法？

By Edith
at 2018-03-10T01:19

資動部表示 : 請自己跟資方協調

By Carol
at 2018-03-11T07:29

很簡單，以後敘薪就兩種，一種就現行制度，一種就固定月薪
乘12，沒有獎金跟分紅，然後看看那些公司會以有賺錢為前提
分錢

By Freda
at 2018-03-12T00:32

資動部表示資方真自綠

By Oscar
at 2018-03-13T21:00

不意外啊，民間企業就是這樣。外商也是，你員工無法幫公
司獲利，就是砍，人家畢竟不是慈善機構，虧錢還要養你
而且這要政府救什麼，政府僅能輔導規勸，沒辦法做任何事

By Linda
at 2018-03-18T18:25

政府趕快辦徵文比賽譴責昇陽光電

By Lydia
at 2018-03-21T09:13

老闆會自律

By Anthony
at 2018-03-25T08:44

有些人天生就慣老闆厲害
虧錢都員工害的賺錢都老闆功勞

By Rebecca
at 2018-03-25T09:45

老闆會自律啊

By Eden
at 2018-03-27T18:12

美豬: 我說惹老闆會自律不可質疑 (怒)

By Iris
at 2018-04-01T12:44

汰弱

By Annie
at 2018-04-04T23:37

老闆會自律？

By John
at 2018-04-08T08:08

政府開始發放防過勞小卡

By Tracy
at 2018-04-10T07:27

台灣老闆會自律哈哈

By Ursula
at 2018-04-15T00:05

高調

By Ida
at 2018-04-18T00:11

待過這間...只能說呵呵當初早點跑是正確的

By Jacky
at 2018-04-21T17:13

http://i.imgur.com/HTZILjx.jpg

By Connor
at 2018-04-21T21:42

台灣勞工就活該,自找的...不過聽說都是DL被裁..所以工程師

By Caitlin
at 2018-04-22T09:32

事不關己

By Suhail Hany
at 2018-04-24T23:44

老闆的意思是火災是人為疏失,所以整批換掉?

By Megan
at 2018-04-28T20:15

合法資遣就好，吵年終就有點超過了

By Ursula
at 2018-05-02T10:34

幫高調，我也曾經歷相同對待

By Hardy
at 2018-05-03T23:26

別再找低月薪，高分紅的工作了！這篇就是醒世文啊..
.

By Ethan
at 2018-05-04T03:48

鬼島老闆不意外~

By Hedy
at 2018-05-04T13:37

找工作先，在來告他違法

By Suhail Hany
at 2018-05-09T11:42

抗議抗議抗議~

By Emily
at 2018-05-12T10:32

高調喔

By Hardy
at 2018-05-16T01:31

song la 要4我也整批fire掉

By Rae
at 2018-05-16T16:06

去年我前同事去年過年放假前一天通知資遣省下年終慣
老闆真的很機掰

By Andrew
at 2018-05-21T13:07

有跟財團掛勾的政府才養出囂張的慣老闆

By Connor
at 2018-05-25T09:42

拍短片制裁中

By Wallis
at 2018-05-26T20:55

老闆很會自律嘛

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